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優質履歷
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最有創意的七種創意履歷
1.傳統格式加一些小點綴 你可能擔心你的履歷若不太規範會失去面試機會。這沒有關係,一些公司不會將其視為不尋常而否決你的應徵。但是,這不表示你的履歷表必須跟別人一樣。你可以在不失傳統、簡潔的原則下,設計一些小的變化使你的履歷與別人不同。 例如,您可以用...
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面試你必須要知道的眉眉角角
一、記住…態度要比技能更重要 應徵履歷錯字百出、求職面試時胡亂發問,不少主管抱怨職場「天兵」令人頭疼。台灣年輕人抱怨工作難找,卻常忽略自身的求職禮儀,台北醫學大學邀請中國、香港國際禮儀研究院長周思敏傳授職場禮儀須知;她接受本報專訪表示,求職「...
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這五個小細節,幫履歷表加分
資歷勝過年齡 年齡不是重點,重要的是你能為公司貢獻甚麼。如果你已有15年以上的資深會計資歷,那麼,儘管大方列出,讓公司信任你是可以託付職務的理想員工。 正面的呈現方式 履歷表是個人推銷自我的文字舞台,必須以正面的方式呈現,無須太過煩瑣。 想要多表...
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人資沒告訴你的面試技巧
對於沒有任何求職經驗的大學生來說,面對面試官的提問,有時,真的會防不勝防,被打個措手不及。慌亂中,舌頭發麻,雙手顫抖,霧裏雲裏,不知所言為何物。但實際上,面試官的提問並沒有那麼可怕。 本篇文章告訴你如何搶攻人資看你的第一眼,若想表現精準到位,求職老派...
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6秒決定你的履歷生死
6秒鐘就可以決定一個人對你第一印象的好與壞。如何在這麼短的時間之內,引起一位與你素昧平生的人的注意?求職簡歷的撰寫也是一樣,它不僅是求職第一步,更是在眾多競爭者中扮演敲門磚的角色。一份好的簡歷將讓你獲得面試的機會,甚至雀屏中選。 因此,簡歷不僅可以...
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寫履歷的十大方針
1.從頭開始 新的一年也意味著履歷表應該汰舊換新。即使覺得重寫很麻煩,但還是值得一試。很顯然,若去年都沒有被錄用,表示履歷表裡一定少了些什麼。試著重新安排段落,使用不同的格式和不同的字體。轉變一下,看看能不能有所斬獲。 2.採用不同格式 很多求職者...
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這12項興趣,為你的履歷加分
如果您正在尋找到谷歌這樣的公司實習的機會,如一位前實習生所說,招聘經理會希望看到簡歷裡包括個人興趣方面的信息。「這是炫出你個性特點的時候,雖然其它傳統企業或許不會欣賞。」 在職業諮詢和個人品牌公司「簡歷戰略家」(Résumé Strategists)的...
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履歷加分的訣竅
怎樣的履歷,是永遠得不到企業青睞,甚至會造成負面印象?若你的履歷有以下六項中任一項的問題,就應適時提醒自己盡快改正: 1.篇幅太長,超過三頁 2.內容毫無新意,充滿「最好」、「盡力」等主觀性詞語 3.充斥著無法核實的功績 4.流水帳式列舉擔任過的職務 5.陳述...
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履歷表應有內容
履歷表的好壞,要從用人單位主管的角度來評估,通常主管會接到各式的履歷,他的目標是為公司選才,履歷表只是第一個篩選關口,所以社會新鮮人的目標,應放在如何讓主管對你好奇,能給你面試機會。 不過履歷再怎麼創新,...
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履歷九大戒條
1. 戒長篇大論 內容以簡潔為原則,僱主日理萬機,不會有時間看冗長的履歷,所以履歷應盡量在一頁紙內完成,兩頁為上限。 首兩段就要提出重點,說明為何會對該項工作有興趣及憑什麼覺得自己會是適當人選。 只寫與應徵職位有關的工作經驗或資歷,其他人生經驗如何豐富,...
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唷呼!加油、加油
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