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優質履歷
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最有創意的七種創意履歷
1.傳統格式加一些小點綴 你可能擔心你的履歷若不太規範會失去面試機會。這沒有關係，一些公司不會將其視為不尋常而否決你的應徵。但是，這不表示你的履歷表必須跟別人一樣。你可以在不失傳統、簡潔的原則下，設計一些小的變化使你的履歷與別人不同。 例如，您可以用...
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面試你必須要知道的眉眉角角
一、記住…態度要比技能更重要 應徵履歷錯字百出、求職面試時胡亂發問，不少主管抱怨職場「天兵」令人頭疼。台灣年輕人抱怨工作難找，卻常忽略自身的求職禮儀，台北醫學大學邀請中國、香港國際禮儀研究院長周思敏傳授職場禮儀須知；她接受本報專訪表示，求職「...
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這五個小細節，幫履歷表加分
資歷勝過年齡 年齡不是重點，重要的是你能為公司貢獻甚麼。如果你已有15年以上的資深會計資歷，那麼，儘管大方列出，讓公司信任你是可以託付職務的理想員工。 正面的呈現方式 履歷表是個人推銷自我的文字舞台，必須以正面的方式呈現，無須太過煩瑣。 想要多表...
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人資沒告訴你的面試技巧
對於沒有任何求職經驗的大學生來說，面對面試官的提問，有時，真的會防不勝防，被打個措手不及。慌亂中，舌頭發麻，雙手顫抖，霧裏雲裏，不知所言為何物。但實際上，面試官的提問並沒有那麼可怕。 本篇文章告訴你如何搶攻人資看你的第一眼，若想表現精準到位，求職老派...
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6秒決定你的履歷生死
6秒鐘就可以決定一個人對你第一印象的好與壞。如何在這麼短的時間之內，引起一位與你素昧平生的人的注意？求職簡歷的撰寫也是一樣，它不僅是求職第一步，更是在眾多競爭者中扮演敲門磚的角色。一份好的簡歷將讓你獲得面試的機會，甚至雀屏中選。 因此，簡歷不僅可以...
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寫履歷的十大方針
1.從頭開始 新的一年也意味著履歷表應該汰舊換新。即使覺得重寫很麻煩，但還是值得一試。很顯然，若去年都沒有被錄用，表示履歷表裡一定少了些什麼。試著重新安排段落，使用不同的格式和不同的字體。轉變一下，看看能不能有所斬獲。 2.採用不同格式 很多求職者...
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這12項興趣，為你的履歷加分
如果您正在尋找到谷歌這樣的公司實習的機會，如一位前實習生所說，招聘經理會希望看到簡歷裡包括個人興趣方面的信息。「這是炫出你個性特點的時候，雖然其它傳統企業或許不會欣賞。」 在職業諮詢和個人品牌公司「簡歷戰略家」（Résumé Strategists）的...
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履歷加分的訣竅
怎樣的履歷，是永遠得不到企業青睞，甚至會造成負面印象？若你的履歷有以下六項中任一項的問題，就應適時提醒自己盡快改正： 1.篇幅太長，超過三頁 2.內容毫無新意，充滿「最好」、「盡力」等主觀性詞語 3.充斥著無法核實的功績 4.流水帳式列舉擔任過的職務 5.陳述...
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履歷表應有內容
履歷表的好壞，要從用人單位主管的角度來評估，通常主管會接到各式的履歷，他的目標是為公司選才，履歷表只是第一個篩選關口，所以社會新鮮人的目標，應放在如何讓主管對你好奇，能給你面試機會。 不過履歷再怎麼創新，...
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履歷九大戒條
1. 戒長篇大論 內容以簡潔為原則，僱主日理萬機，不會有時間看冗長的履歷，所以履歷應盡量在一頁紙內完成，兩頁為上限。 首兩段就要提出重點，說明為何會對該項工作有興趣及憑什麼覺得自己會是適當人選。 只寫與應徵職位有關的工作經驗或資歷，其他人生經驗如何豐富，...
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