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轉職必知
找到對的企業文化再轉職
轉職的原因百百種，有人是為了獲得更高的薪水，有人是為了成就更高的目標，但如果轉職前未思考清楚，跳槽跳到了一家無法適應的企業，反而會弄巧成拙。不同的企業文化，有不同的適性人才，若能先找到最適合自己的企業文化，轉職成功的機率也將隨之提高，創造真正 「樂在...
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跳槽的禁忌你知多少
跳槽，在職場人士看來已不再是一個新鮮詞了，但跳槽過程中的學問，對跳槽者而言，還是顯得有點陌生。職場專家給您提個醒：跳槽的禁忌你知多少？ 一、隨意改行，盲目跟潮。 沒有一個行業是永遠的熱門。不考慮自身專長和興趣，即使應聘成功，也難以長久。何況每一次換...
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誰都想加薪！憑什麼是你！
首先，談判加薪時機的選定十分重要。在公司獲利表現不佳的時侯開口，只會讓人覺得你「白目」；工作不能盡如人意，還去談加薪，這叫「討罵挨」；所以，一般認為，最好的時機是在工作一陣子之後，或剛好一項專案結束且績效卓著時，這樣比較容易水到渠成。 其次，是...
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3種不可嘗試的轉職類型
轉職已成為許多人獲得更高薪資、職位，以及理想環境、發展空間的方式，但仍然有某些轉職的心態及行為，是即使轉職成功也無法累積優勢的： 逃避型轉職： 你轉職的原因是什麼？是因為老闆太刁難？工作太無聊？還是純粹想逃到一個更好待的環境？存著逃避心態...
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調查：去年調薪資遣同步增
主計總處調查顯示，因民國99年景氣復甦，去年調薪廠商比率增加，但因去年第4季景氣趨緩，解僱或資遣比率也較前年增加。 行政院主計總處今天公布「100年受僱員工動向調查統計結果」。 在薪資方面，100年工業及服務業廠商因99年景氣穩步復甦，經濟表現亮麗，且100年...
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轉職選產業，跳槽看準服務業！
一、一枝獨秀開紅盤，轉職首選服務業 景氣低迷，經濟成長率連九降，無薪假、裁員風暴頻頻登上媒體版面，失業率與待業期不斷攀升，物價上漲只有薪水不漲……勒緊褲腰帶的拮据生活似乎永無止盡，與其空嘆日子難過，前途無望，你是否也正思量著：似乎是...
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加薪沒行情 轉職好薪情?!
缺工潮轉職?6成3欲跳槽 1成8已成功 平均待業僅3.7周 轉職加薪潮!5成8轉職有加薪平均14％ 想轉者僅3成3加8％ 升遷留人心 沒升不甘心?不動族3成有升遷 高出想動者2成 人才出走？5成想出國捧「洋飯碗」大陸、港澳、美國最夯 國內缺工問題未解，企業求才若渴。根據勞...
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簽約停看聽，就業權益有保障！
正值新鮮人求職旺季，當求職者順利找到工作後，往往都需要與公司簽訂勞動契約，勞委會職訓局「全國就業e網」叮嚀求職者在簽約時，務必充分閱讀並了解契約內的所有條款，若有任何問題都應立即提出與公司確認，以避免日後產生爭議。 勞動契約的簽訂，是為了針對工作內...
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轉職要精準，瞄準「兩岸人才共同市場」
ECFA來了，兩岸工作機會也來了！ 兩岸簽訂「兩岸經濟合作架構協議（Economic Cooperation Framework Agreement, ECFA）」，使台灣正式進入後ECFA 時代。現在，台灣商品將可以免關稅進入中國，台灣企業經營版圖勢必會擴大，就業市場也出現各式各樣的兩岸工作機會，職...
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讓轉職經驗幫你找到人生定位
在 1960~1980年代，大學畢業生只要努力準備考試，一旦考上中油、台電、中鋼、中華電信、台銀等公營事業或政府的公職，他們便可以有一份穩定，高薪，福利佳的優質工作。他們可以高枕無憂，每年只要在企業內爬樓梯升官便可，一如王鍾渝在大學畢業後考入中鋼擔任工程師，此...
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甘苦誰人知…
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沉默的羔羊
唷呼！加油、加油
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