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拿高薪先別高興
薪資凍結時代,調薪趕不上物價飛漲的速度,跳槽仍是上班族尋求加薪的快速管道,跳槽到新公司,除了得面對新的工作內容,新的工作環境、新的企業文化都得重新適應。一般來說,職場上跳槽的行情,新工作提供的待遇如果比原來的待遇增加兩成,就可考慮跳槽。 如果你...
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你值多少錢?薪資談判觀念,非懂不可
待遇,是爭取來的 對雇員而言,與企業主溝通自己的薪資待遇,著實不是件容易的事,過程中企業主的言語和態度,甚至可能令人覺得不舒服。歸咎於企業行之有年的資遣制度,加上長期的經濟不景氣,讓許多人將「找到工作」放在第一順位,「薪資協商」則是等找到安穩的...
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【薪事有誰知?加薪談判該怎麼談?】
劉必榮 東吳大學政治系教授 對許多上班族來說,該怎麼跟老闆談薪水,一直是個頭疼的問題。開低了,自己覺得鬱悶,開高了,對方問說:「你哪位?」也一樣尷尬。 其實,談薪水是有方法的,只要準備充份,不是沒辦法談。談薪水的第一個要件,是先盤點自己的實力:...
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談好的薪水被黃牛了怎麼辦?
問題:我最近剛換工作,但我的新雇主拒絕履行他們先前跟我承諾的薪水。我覺得要求書面協議是一件很奇怪的事,所以我什麼都沒考慮就接受了這份工作錄取通知。而我可以採取法律行動來爭取公司少給我的薪水嗎?除了再找工作之外,我該怎麼辦呢? 回答: 接受口頭上談好的...
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跳槽的禁忌你知多少
跳槽,在職場人士看來已不再是一個新鮮詞了,但跳槽過程中的學問,對跳槽者而言,還是顯得有點陌生。職場專家給您提個醒:跳槽的禁忌你知多少? 一、隨意改行,盲目跟潮。 沒有一個行業是永遠的熱門。不考慮自身專長和興趣,即使應聘成功,也難以長久。何況每一次換...
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準備進行談判加薪的好幫手–查檢表
設計此份工作表是為了能讓所有關於加薪的訊息能放在同一個地方來做檢視,請認真填寫此份工作表,並可將此表用於協商薪資的時候來與雇主溝通,所以您可以帶回去做參考。之後你可以參考1111薪資情報內〔薪資比較〕單元,或轉職戰略內〔薪資分析〕單元,內所有不同職務的薪...
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學習談判桌上的關鍵權力因素
一切都是可以商量的。每一個新的工作 - 每一次的績效考核,其實都是個機會可去談判薪資、獎金、福利等等以增加自己工作滿意度,並獲金錢上的保障。所以,在進入公司之前,必須好好了解公司所能給予的報酬,這不僅僅只是金錢的待遇,更包含是否能夠給予「幸福感」等無形...
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超時加班餐廳服務員年前卡位日月光工作
今年22歲的葉小姐,原本在小型全國連鎖壽喜燒餐廳擔任店員,除了一般店員要做的事情外,由於公司人力不足下,還要兼做店內的會計人員,即便已經過了下班時間,還是常加班超過1小時以上,由於公司企業文化為責任制,即便超時加班也沒有加班費。 葉小姐說,因為工時長...
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買氣回溫景氣升溫?上班族兼差好過冬?
全職工作年成長連13黑 兼職年成長卻大增1成3 經建會日前公佈國內9月景氣燈號進步至「黃藍燈」,終於擺脫象徵景氣低迷的連十藍。隨著第四季傳統消費旺季到來,內需廠商紛紛祭出大量促銷活動搶攻民眾荷包,盼藉機讓低迷已久的業績由黑翻紅。 這波年底節慶商機由...
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轉職前的5條行動鐵則
1.瞭解你想投入的企業 在每個行業中,都有佼佼者的公司。不要擔心他們正在裁員或者根本沒有招聘需要。我們所說的鎖定目標,是你鎖定的部門和職位。 2.瞭解想進入的部門與管理者 許多大型企業之間雖然部門名稱相同,但實質上存在著相當大的區別,針對你已經...
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惡質同事
既來之,而安之
40歲了才明白
甘苦誰人知…
唷呼!加油、加油
沉默的羔羊
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