職涯發展與成功人生
論及工作，工作對每一個人的人生發展，可說意義重大！因為工作不是一個生計的問題，而是一個哲學的問題，關乎一個人的生命意義與生命價值。有人說，如果無法面對真實的自己，就無法確立自己活著的價值。相反的，如果勇於真正與自己內心對話，同時坦誠回應來自內心的需求，選擇自己真正喜歡的一份工作，即可全心投入所興趣的工作，如此在工作上必能得到豐富的回饋，人生也將處處發現喜悅。
不過，現代社會人與人之間競爭激烈，要獲得一份自己喜歡又能養家活口的工作，並不是一件容易的事。因此，人生經營對於個人的職涯上所表現的能力能否保持一定的水準，而且能繼續成長增進，是人生經營的重點。深入觀察，在高速變遷的社會，尤其在這個科技日新月異與產業快速替代的時代，沒人有把握自己可掌握職場的潮流，永久利於不敗之地。
令人擔憂的是，職場上沒有人能夠預測自己目前所擁有的專長，幾年後是否被電腦或相關自動化設備所取代？因此，個人在規劃職涯發展時，應該以自己為主體，重視的是屬於自己的「專業承諾」，增加自己在未來職場的「可雇用性」。有人說，在全球化日益加深，及全球化市場架構愈加明顯的趨勢之下，全球的資金、設備、人才、工作機會都會加速度的流動，一旦自己專業的能力無法跟上這個主流趨勢，就有可能被職場所淘汰，所以應重視自己職涯發展的規劃能力。職涯專家建議應該常常問自己：「將往何處去？」
有關「將往何處去？」，包含兩個層面，一是理想的工作，另一是理想的生活。理想的工作牽涉到自己特殊專精的能力與條件，理想的生活可能與自己所追求的人生的目標有關。其中培養自己在職場的專業多元能力，是人生經營最重要的任務。專業多元能力必須具備以下條件：
一、外語能力：
美國趨勢大師梭羅指出，跨過二十世紀國家疆界將完全被打破，真正進入全球經濟時代，國際化已是必然趨勢，通曉外語成為職場立足必備條件。除擁有英語外，最好具備第二種外語的能力。
二、資訊能力：
所謂資訊能力，是指的能掌握資訊、解讀資訊，運用資訊提升生產力的能力。若具備前述良好的外語能力，就可透過網路隨時掌控國際資訊，成功機會自然很大。
三、競爭能力：
外語及資訊掌握的能力，應是在校園就該培養好的基本功夫。出社會後應據此強化自我競爭的能力。例如發展資訊科技、生物科技與金融服務等專業能力，以及學習流通、休閒及傳播服務等能力，如此無論投入何種行業，都將受到器重，前途光明。
四、專業能力：
專業是來職場競爭的必要籌碼，例如軟體工程師、律師或會計師、產業經理師等證照都代表專業，都具備有創業的契機。未來社會因為講求專業分工更細，三百六十行可能變成三千六百行，只要專業就有出路。
五、行銷能力：
無論何種專業背景，都應加強行銷、管理或財務等方面的技能，尤其是行銷能力，因為在員工職務多元化的發展之下，職務可能是會計出納及資訊處理，是環保律師也是廢棄物處理專家。因此自我行銷讓公司知道自己的能耐，賦予更多的任務。
六、創意能力：
所謂創意能力，就是腦力專業。培養創意的方法，常見的是養成逆向思考、多樣生活的習慣，不讓自己陷入一成不變的思維裡，訓練自己時常有新點子或新看法。只要平常接觸面廣，就有助於腦力激盪，創意自然源源不絕。
七、挑戰能力：
訓練自己適應職場的壓力，不必自我設限，勇於接受職場上的各種挑戰。勇於接受挑戰，不只會面對成功也適應失敗，最重要的是，因為自己勇於接受挑戰的貢獻，使團體競爭力提升，自己也拓展了職場更大的舞台。
總之，在職場上除須具有敏銳觀察力，強烈企圖心與彈性的個性之外，還必須能不斷地學習、接受不同的挑戰，又能廣結善緣，建立良好的人際網絡。如此才能經營一個成功的職涯人生。
黃 有志
高雄師大專任教授兼通識教育中心主任
學 歷：
國立政治大學中山學術研究所法學博士
經 歷：
1. 內政部營建署
2. 立法院僑政委員會
3. 高雄師大學生輔導中心主任
4. 中華生死學會副理事長
專 長：
1. 青少年問題
2. 兩性關係
3. 生涯規劃
4. 民俗節日研究
5. 風水與環保研究
6. 殯葬改革與生命教育