按摩師到國際攝影師的奇幻轉職 -下
轉職跨度大 始終緊扣行銷業務
曾經有人問過夏金剛一個經典問題，「履歷表上，需要多大的空格，才夠容納你過去的職業身分？」對這問題，夏正康只是一笑，他說：「光聽這樣的轉職生涯，確實很多老闆會卻步、很多人會認為我穩定性不足。但其實，我每份工作都待過至少三年，在每個工作都會看到可以學習的部份，還會真切、紮實而完整學習到該份工作的本質與內涵。事實上，深入探看夏正康的職涯生涯，每份工作幾乎都緊扣「行銷、業務」職別，最重要是每一份工作，都能用到之前工作學習到的技能與累積的人脈。
串接業者與旅客的整合行銷達人
比方說，儘管夏金剛從事的職業領域跨度大，但其實每個工作卻是彼此加分，而且一路堆疊讓他足以端出別人沒有的競爭優勢：過去空間設計與電影攝影的訓練，讓他日後擔任旅遊攝影工作時，不僅對光影格外敏感，還能拍出更富戲劇張力的吸睛照片；過去網路公司的業務開發工作，培養他對於「客戶需求」的敏銳度，讓他比一般人更快、更早、更精準看到客戶需要什麼；而擔任航空公司行銷經理期間，讓他接觸到頂級客層，懂得頂級旅遊產品如何操作，長期與旅遊業者並肩作戰的結果，也讓他很清楚旅遊業者需求，這是他認為他與一般旅遊部落客最大不同之處，他精準分析自己說：「我並不是只在部落格、粉絲頁介紹旅遊景點，我能給予旅遊業者獨到的銷售建議，甚至有能力辦頂級旅客講座，直接串接業者銷售端與旅客端，這些都是一般部落客很難做到的。」
30歲以下，可多方嘗試但首重深耕
回頭看自己的轉職撞牆期，夏金剛感觸良多但滿滿感謝，他說：「撞牆不見得不好，但看懂自己為什麼撞牆很重要。」比方，他自己的個性其實渴望安定、穩定，過去的轉職都是意外的選項，不是因為自己任性、覺得工作乏味，更不是因為公司的人事物，甚至許多都是「始料未及被迫離開」。
他建議社會新鮮人初到一份工作，最好磨到主管職，這代表專業知識已經累積到某一程度，這對於未來轉職也是加分，而他特別鼓勵30歲以下的年輕人可以多方嘗試，「很多人因為興趣踏入某一行業，但必須經過長時間親身工作，才會知道自己究竟適不適合這份工作？又喜不喜歡這個工作帶來的生活型態？」比方，不少創意人喜歡從事廣告工作，但這份工作忙起來通常要犧牲晚上、假日時間，這時候就要評估自己是否能接受。而夏金剛認為，這樣的歷程，是尋找自己、貼近自己很重要的過程。
中年轉職，誠實評估己身實力最重要
至於中年轉職的朋友，夏金剛則建議首先一定要評估自己的競爭實力，他認為，「這年紀轉職者而言，專業只是基本，更關鍵是已經面臨『管理』職務，這時期，帶人帶心與統籌協調很重要，要誠實評估自己是否有領導統御與『帶』人處事的能力，是否有統整資源與人脈的能力，並且要有辦法帶領團隊達成目標。」而他雖然鼓勵人追夢，卻也一再提醒：「要更實際地去追夢，不能從零開始，更不能沒有具體想法。」
寫故事的心情淡看人生起伏
回頭看自己跌跌撞撞的職涯路，一路走來夏金剛雖然感觸良多，但即使在最脆弱、絕望的時候，夏金剛仍然對生命抱持正面、樂觀的態度，他說：「在最沒自信的時候，我仍然相信『上天關了一扇門，仍會為我打開另一扇門』，我更不斷告訴自己：『我只是一時運氣不好，不是命不好。』從來，都沒有放棄自己的念頭。」對夏金剛來說，「黑暗十年」既是養分，也是禮物，每一個轉折之處雖是意外，卻都帶來意想不到的發現與驚喜。面對未來，夏金剛坦言並不確知人生的流會將他帶往何處？但就算人生仍舊漂流，夏金剛已經能以從容的心情面對各式挑戰，他笑說：「現在我是以寫奇幻小說般的心情過人生，而且更勇於挑戰生命極限，因為
沒有踏進門，永遠不知道門裡是什麼，更不會知道門裡藏有怎樣的寶物。」