想要面試電話，8個履歷錯誤不能有
1.簡歷不要有拼寫錯誤
在寄出簡歷前，應檢查一下
是否有排版、拼寫、語法錯誤，在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。不要為了省錢使用低廉質粗的紙張，更不要用已使用過的紙張，注意簡歷上不要沾到水漬、咖啡漬。
2.字體不要過小
不要壓縮版面，把字體縮小到別人難以閱讀的程度。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，
請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。
3.不要給簡歷“注水”
不要虛構日期或職務名稱試圖掩蓋你的職業空白期，或頻繁更換工作或你實際從事的是較低的職務的事實。如果你未來的雇主通過背景調查發現你在撒謊，那你失去了不僅是工作，還有你的職場信譽！
4.不要使用時間表達法
如果你缺少應聘職位所需的工作經驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，
優先來陳述你相關的工作經驗和技術。
5.不要羅列你的工作內容
不要僅僅是簡單地羅列你的工作內容。為了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，
列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。
6.不要用任何藉口
不要輕易地把離職理由寫在簡歷上，例如“公司被售出”、“老闆是個白痴”或“謀求高薪”。
7.不要一份簡歷投多個工作目標
如果你的條件和經驗與工作要求相去甚遠，請仔細閱讀廣告，決定你
是否有合適的資歷後才去投遞。千萬不要同一份簡歷投遞一個公司的多個職位。
8.如無特別註明，請不要寄附件
無論是電子郵件還是傳統郵寄方式，如招聘廣告中無特別註明，請不要把你學習成績單複印件、推薦信或獎勵證明復印件一併寄出。
在你獲得面試機會後，你可親自帶上這些材料。