頻繁跳槽，是危險的信號
頻繁跳槽不僅給企業帶來麻煩，對自己也非常不利。
一、事業發展缺乏持續性，使自己
找不到職業方向。今天在這家公司幹這個，明天到另一家公司干那個，最後你都不知道自己應該干什麼了。
二、讓用人單位對你缺乏信任感。過於豐富的履歷表讓用人單位產生擔心，
擔心你幹什麼都沒有長性。
三、隨著年齡的增長，事業上越來越沒有發展空間。除非你在某一領域有特殊的才能，打工的人是越老越不值錢的。
隨著你年齡的增長，找工作就會越來越難，如果超過40歲，找到新工作的可能性就接近於零了。
四、
讓家人沒有安全感。你經常處於變換工作的過程中，會讓家人為你的前途擔心，讓他們缺乏安全感。
五、表面上看你什麼都乾過，實際上一樣也不精。
人才市場上需要的是專家，而不是雜家。