做好面試準備 強渡關山！
能夠在成千上百件履歷中脫穎而出，獲得面試的機會，恭喜你踏出成功求職的第一步！30分鐘的面試或許是你人生中最重要的時刻，你該如何展現強項，成功行銷自己，脫穎而出？
當你接到面試通知時，首先要恭喜你，能夠在成千上百封履歷表中脫穎而出，順利進入第二階段的面試關卡。
在履歷篩選與筆試時，企業已經對應徵者的專業能力有所過濾，到了面試，最主要是看應徵者的人格特質、外型談吐與反應力。
企業人資提醒：「
面試其實是告訴主考官你是怎樣的一個人，沒有優劣，只有適不適合的問題。」因此，誠實呈現自己最好的一面是最佳的對策，讓企業客觀地評價你是不是適合的人選。否則，即便履歷表、自傳寫得再好，面試偽裝得再完美，但是進到企業之後，因為不適任而提早陣亡也是枉然。
如同你參加的任何一次考試，面試前也要有充分的準備，甚至沙盤推演主考官可能的提問，預先演練。你必須先做好這幾項功課：
1想清楚個人特質及生涯規劃
面試前先仔細想想個人特質及生涯發展方向，以便在面試時，凸顯自己與該公司吻合的特質。
2準備自身小故事
想要在短短的30分鐘面試過程中，印證自己的能力特質並不容易，因此最好先準備小故事，長度大約3分鐘左右，用生動的實例加深主考官的印象。例如：在社團所扮演的角色、人生最難忘的經驗、或是如何克服挑戰與挫敗等。
企業現在很流行問應徵者的「挫折經驗與處理過程」。嬌生總經理張振亞表示，那些從小一帆風順、從來沒遭遇過重大挫敗的人，進入職場後反而很容易出狀況。因此在面試前，除了自己的豐功偉業外，對於過去如何處理失敗、走出人生低潮期，最好也準備一個小故事。
3充分蒐集該公司資訊
面試前首要之務，就是大量蒐集這家公司及職務的訊息，例如公司沿革、老闆背景、經營理念、產業概況等，不但可瞭解該公司的用人政策，也可使面談的話題更為深入，展現你的專業內行，令對方留下深刻印象。
對於企業來說，用心做準備的求職者，表示對於這份工作非常重視，具有強烈的企圖心。因此，千萬不要腦袋空空就跑去應徵。
4事前沙盤推演
長期從事招募工作的董曉光發現，面試失敗最常見的原因就是「準備不足，讓自己看起來很愚蠢無知。」因此，最好能夠在事前模擬演練各種可能被問到的問題。尤其是會怯場或容易緊張者，更要一再練習，充足的準備可降低在面試時的緊張。
如果應徵的是研發工程師，可針對這家公司的產品特質，事先複習所修過的相對應課程，以免口試時表現失常。
5製作個人簡歷
面試時備妥1頁的簡單版履歷，若碩博士則另加一份論文摘要。其他輔助文件如訓練紀錄、專業認證、特殊獎項等，也可以整理成冊，現場提供面試主管參考。
在準備簡單版履歷的過程中，可以有系統地歸納自己的學經歷，有助於面試時簡明扼要表達出重點。而且，面談結束後可以請面試主管帶回去參考，讓主管有更多思考的空間，或者推薦給其他適合部門。
6與對方確認再確認
正式面試前，不妨再以電話或e-mail有禮貌地確認面試時間，除了能展現積極的態度之外，還可以有再一次詢問面試流程的機會。事先掌握較多訊息，就能提高勝出機會。
7穿得就像公司的人
所謂合宜的面試穿著，並沒有一定的標準答案，而是視應徵產業及職務別而定。「穿著可以視為你是否準備好進入職場、轉換身分的表徵」。尤其金融業、服務業及業務員、客服人員等，對於應徵者的穿著要求比較高，最好穿著正式服裝。
大部分科技公司對於服裝的要求，只要整齊乾淨即可，不一定非得西裝畢挺不可。但要避免太誇張的髮型或打扮，像是穿舌環或頂著龐克頭等，任何公司都會敬謝不敏。
最好的衣著是，讓自己穿得就像該公司的一員，讓主考官覺得「你就是我們的人」。
另外，頭髮、鬍鬚、鼻毛要修剪，體味、口臭要掩蓋，這些細節都會影響別人對你的觀感。
8預先備妥筆記本
面試記得攜帶筆記本，將可能談到的話題製作備忘錄，並在面談過程中，隨時將重要事項記錄下來。
9提早勘察交通與地點
如果對應徵的公司地點不熟，寧可安排一天去勘察交通，或是當天提早出門，千萬不要將時間掐得剛剛好。最好能提早5～10分鐘到達，從容不迫地留給主考官好印象。
10睡個好眠
面談前一天要有充足的睡眠，千萬不要熬夜
文章引自:校園就業輔導資源平台
網址:
http://career.kkp.nknu.edu.tw/faces/front/jsf/ShowJobPower.jsp;jsessionid=1BC8C405EBACC861166CC7CFB74112A0?ObjectKey=fShowJobPower&ContentTile=showjobpower&RecordUnid=DB65C41E-E35E-4A40-BD8A-4B88BB7206DA