面試自我介紹的”3P”法則
自我介紹一般來說大約在3-5分鐘以內，所以
應聘者得考量時間的分配，一般來說，首先要講個人背景，再以重點方式呈現工作經驗，最後簡述人生規劃或對工作的期待、看法。但有時候，會被要求在1分鐘內就得自我介紹，此時便需有所取捨，至於如何取捨?要選什麼講?
可參考以下幾個重點：
．強調與工作有關的訊息
在自我介紹時，應該選擇一到兩項與應徵職缺有關的經歷，來證明自己確實有能力勝任。
．一切以事實為準
面試時可以運用一些技巧，像是以曾經參加過的專案或活動來驗證自己的實作能力，但前提是必須以事實為基礎，否則被拆穿必將失敗。
．遵守“3P原則”
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自信(Positive)：回答沉著，態度不卑不亢
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個性(Personal)：適當強調個人特質，呈現自己的專業面
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中肯(Pertinent)：語氣中肯客觀，避免言過其實。
另外，面試時應拿捏情緒分寸，既不能面無表情、語調生硬，也不能落差過大，情緒起伏太明顯，可以對著鏡子，或請親友練習幾遍，熟稔之後再赴約面試。
最後，不要忘了向面試官道謝，這點小動作雖看似不重要，但往往會影響面試主管心中的印象。