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【法律】平均工資計算

個別勞動法系列 — 平均工資篇

平均工資計算

但如該前六個月期間遇有「無薪休假」或「雇主不供給充分工作之日」，應如何計算平均工資？針對前者，勞動部已有函釋4可參；

註4：行政院勞工委員會91年1月17日勞動二字第0910002799號。
事業單位因景氣蕭條，縮短工作日數，且縮短之工作日數為不支薪之休假，其不支薪之休假期間，如無涉及勞動契約之變更，且非屬常態之工作情形，則上開期間應予扣除，不列入平均工資計算退休金或資遣費。

來源中華民國律師公會全國聯合會
律師張詠善