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【法律】雇主的義務

個別勞動法系列 — 工資定義篇

雇主的義務

所謂經常性之給與，祇要在一般情形下經常可以領得之給付即屬之，此之『經常性』未必與時間上之經常性有關，而是指制度上之經常性而言，即勞工每次滿足該制度所設定之要件時，雇主即有支付該制度所訂給與之義務。」，似有不同3。

註3：探討有關工資定義之文獻眾多，近期整理最高法院判決較為齊全者可見

來源中華民國律師公會全國聯合會
律師張詠善