民生服務‧休閒遊樂【雲朗觀光集團】
產業概況
觀光產業一直為近年來政府鼓勵發展的產業，這從去年觀光人數達800萬及今年挑戰要1000萬人次的數字得知，政府力促於國內外進行積極行銷動作已獲得良好的回饋。尤其，隨著來台觀光人數的增加，從今年起，台灣將連續3年幾乎每月都有新飯店開幕。然而，人數、飯店與房間數的增加，是否代表對台灣帶來全面正面的效益就值得國人深思。我們不該只端看表面的數字，應從觀光是否為台帶來實際觀光財、為企業增加收益來決定。結合人文藝術和極致服務的連鎖飯店系統的 雲朗觀光集團 ，因應九月份即將在新莊新開幕的頤品大飯店，將釋出至少500以上的工作機會。
HR看薪資
雲朗觀光集團人力資源處總監朱建平表示，九月份集團將在五股工業區旁的新莊晶冠購物中心新開頤品大飯店及品花苑兩大館外餐飲。因應兩大餐飲新據點雲朗預計徵才500人以上。其中，正職人員100人、兼職PT人員將近400-500人。職缺以負責婚禮企畫的婚企人員，以及餐廳內外場服務人員為主。
集團內各品牌飯店正職招募條件以
大專(學)以上學歷，
對觀光餐旅有經驗或興趣者。
以新鮮人來說月薪不含各項津貼，
約22-25K起跳。每個職務的津貼不盡相同，公司除了有
全勤津貼之外，若因外派導致上班距離較遠，公司還會視情況給予補助或提供員工宿舍。除此之外，也有發放現金或給予公司禮券等
三節福利。雲朗的績效獎金除了一般考績影響之年終獎金與營運獎金外，也因各職務而有所不同，例如業務人員有
業務獎金、售酒水者可抽
酒水獎金等。依表現，新進任用期滿將依表現調薪，公司每半年考核一次，考核後可依表現加薪或升職，若升職也會加5-10％左右。證照方面建議可考取
AH&LA或是
語言相關的證照為自己加分，依職務如廚師、安全衛生等各種
專業證照也是很重要的。雲朗歡迎對上述工作有興趣者主動投擲履歷，或更多徵才訊息請上
1111人力銀行。
加薪小撇步
給
轉職人的談加薪建議：
有相關經驗者，薪資可望累計，但無經驗者起薪亦不高，建議一開始先瞭解自己是否有興趣、有熱忱，是否能接受其起薪。
給
新鮮人談起薪建議：
剛畢業新鮮人除非先前經驗豐富，否則建議在初期不要太計較薪資，要選擇有完善培訓體系、員工發展計畫、且老闆與經營者具長期規劃永續經營理念的飯店。慎選入行的飯店，無論對未來轉職或留下續職都不會是個從零開始的新人。
該產業實用
技能推薦：
＊飯店是人的行業，學會如何與人相處、溝通協調的能力相當重要。尤其，溝通不僅只是會說，更要懂得傾聽、瞭解別人想法與需要的重要性。
＊情緒管理(EQ)與抗壓性(AQ)
＊觀察力與敏銳度