民生服務‧餐飲服務【食在舒活】
產業概況
台灣農業科技資源運籌管理學會 致力推動台灣農業升級轉型，從科技面與管理面，協助政府與民間部門進行策略規劃與資源運籌管理，期能朝向六級產業化與精緻農業目標邁進。
有鑑於人口老化及飲食西化之影響，為創造社會大眾能擁有健康、營養均衡之樂活型態，成立「營運服務事業部」應以「食在舒活」為品牌，以創造滿足消費者個人化健康需求之農產品為宗旨。
「食在舒活」秉持著「誠信、熱情、合作」的企業核心價值，擁有整合性營養資訊與最專業的顧問服務團隊，結合食育知識與樂活態度，為社會大眾之健康把關，並回應社會農業-食品-健康之相關問題，未來也將朝向國際化發展，了解世界市場的概況與營運策略。
總經理看薪資
食在舒活總經理李翎竹博士表示：「具研究學歷或具營養師專業證照新鮮人起薪約30-35K，而行政人員等職務行情比照業界，除了有年終獎金與三節禮品之外，主管會有職務加給約10-20％，而獎金通常反映在年終獎金與調薪幅度上。職務跳一級通常是依照年薪調整，本薪與職務加給為分開計算。」
年資一覽
1-3年、3-5年、5-7年、7年以上
30-35k , 32-45k , 38k-65k , 45k-100k
加薪小撇步
給
轉職人的談加薪建議：
在工作中創造自己對公司的價值與具備不可取代的能力，則一切好談。
給
新鮮人談起薪建議：
1. 找自己專長能發揮的公司(例如大公司分工較明確)可能會有較高的薪酬。
2. 35歲之前建議要找具成長性的公司與投資本身的工作能力與條件(例如學歷、證照、經歷)，培養自己在職場的長期競爭能量。
該產業實用
技能推薦：
1. 專業證照：營養師、專案管理師、廚師證照
2. 專長能力：行銷企劃、業務推廣