營建不動產‧不動產業【東森房屋】
產業概況
房仲業是一個擁有通路、客源與資訊等三方優勢的行業，照顧了人們生活中住的需求，因此，讓人們滿足住的需求，是房屋仲介業存在的最大意義。而現今，
服務業為許多民眾就業首選，尤其在不動產仲介業去年光徵才幅度就上升8％。在就業市場快速累積資產不易的情況下，不動產業更受求職者的青睞。現全台各大品牌，包括加盟、直營共計約有6000-7000家，不只競爭激烈，其房仲密度也相當高。
總經理看薪資
東森房屋業務總經理吳駿杰表示，為提供客戶更專業、更優質的服務，東森將再拓70家店，而即將開幕的第二品牌-森活不動產也要有40家門市，總共預計徵才至少3000-6000人。
招募重點仍以提供房產買賣服務的業務人員及儲備幹部為主。
有相關經驗者年薪平均60-80萬元，而初入本行的
新鮮人視職務、工作內容，其起薪從2萬到3萬5不等。像
普專新人起薪約為25K左右，另加獎金抽佣約10-40％不等，而無底薪的高專，抽佣比例則較高，約為35-55％。若是職等不同，
跳一級通常比例約加1-2％。建議考取的證照為不動產經紀人證照。
而除上述業務及儲備幹部，針對各家新店的行政、幕僚人員也在徵才計畫中，但不包含在6000人的名額之內。
為招攬優秀人才，東森房屋已於日前參加多場校園徵才活動外，更積極與大葉大學、崑山科大、萬能科大、德霖技術學院等多所院校建教、產學合作，以培植新血。六月份起除持續徵才外，也將在七、八月在全台的北、中、南軍中、以及九、十月於各區辦理就業徵才活動。東森房屋歡迎對房產工作有企圖、有興趣的民眾主動投擲履歷，或更多東森徵才訊息請上
1111人力銀行。
轉職小撇步
給
轉職人的談加薪建議：
有經驗轉職者或跳槽者也依公司規定。
有相關經驗者，可能有較高的成交機會，相對抽佣金機會也愈大。
給
新鮮人談起薪建議：
依公司規定
該產業實用
技能推薦：
估計師、代書（地政士）